Services

六大服务模块
覆盖 HR 全链路

从组织设计到用工合规，从一套方案到长期陪跑。不讲大词，每个模块都对应看得见、摸得着的交付物。

按需选择，先看清再动手

你可以先做一个免费自测，找出最痛的短板；也可以直接告诉我们你想解决的问题，我们从最该先动的地方开始。

把组织架构、岗位编制、人才盘点一次性理顺。从车间班组到职能部门，让企业从「靠人盯」走向「靠体系」。

计件、计时、绩效奖金怎么搭才公平？告别拍脑袋定薪，设计老板算得清账、员工有干劲的方案。

车间主任管不住人？把目标拆到班组、把考核落到人，让绩效成为管理抓手，而不是扣钱工具。

工伤、社保、加班费、裁员，每一处都是真金白银的雷。提前排雷，不花冤枉钱。

关键技工招不到、新人留不住？从人才画像、招聘渠道到留人机制，整套理顺。

常年顾问或专项陪跑，深入到车间和产线，一对一贴身支持。不是给一份报告就走，而是陪到效果出来。

先免费自测，带着结果来聊，30 分钟把低分维度说清楚。值不值得合作，聊完你就知道。